Przedstawicieli jakich zawodów najbardziej brakuje na naszym rynku pracy.

<!–more–>Ostatnio właściciele firm mają naprawdę duże problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych ludzi do pracy, na dzień dzisiejszy jest to blisko 45 procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, taka tendencja będzie miała miejsce w wielu państwach, zaś nasz kraj znajduje się znacznie powyżej średniej w ogólnej statystyce. Będzie to skutkiem kilku powodów i na pewno z takich okoliczności są mocno zadowoleni pracownicy.

Opisywane problemy z kompletowanie załogi mają przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja będzie dotyczyła zarówno doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, ale także inżynierów oraz specjalistów. Aktualnie powiedzieć już wręcz można o światowym kryzysie, ponieważ skala tego zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew opiniom i twierdzeniom, które stawiają pośród najbardziej poszukiwanych zawodów specjalistów od informatyki, to po statystykach widać co innego. Co prawda znalezienie dobrej osoby do działu IT cały czas nie jest łatwe, to jednak w ogólnym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od paru lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.

Ta pracownicza grupa jednak jest niezwykle szeroka i obejmuje wiele zawodów. W pierwszej kolejności są poszukiwani elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym zainteresowaniem cieszą się również stolarze, hydraulicy oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. We wszystkich tych branżach bardzo ciężko jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną naprawdę mocno poszukiwaną i trudną do znalezienia grupą zawodów są kierowcy z doświadczeniem, głównie autobusów i ciężarówek, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Kolejne pozycje przypadają branży gastronomicznej i usługowej – rozmaite hotele i restauracje także nie będą miały prosto jeśli planują rozszerzyć zatrudnienie o porządne osoby na rozmaite stanowiska.

Uwzględniając obecną sytuację bardzo często można zobaczyć w licznych branżach wręcz walkę o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa chcąc pozyskać nowych proponują naprawdę atrakcyjne warunki, więc obecni pracodawcy również są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, jakimi w pierwszej kolejności będą podwyżki pensji.