O czym powinno się pamiętać podczas szukania swojego pierwszego pracodawcy.

O tym, w jaki sposób zacznie się rozwijać czyjaś zawodowa kariera w znacznej mierze będzie zależało od tego, do jakiego pracodawcy się trafi na początku. Dlatego też przed podjęciem ostatecznej decyzji należy dobrze przemyśleć, czy na pewno właśnie tam będzie miejsce, które zagwarantuje odpowiednią przyszłość. Oczywiście nie zawsze wybór będzie możliwy, lecz czasami warto nieco dłużej poszukać niż później narzekać na złą decyzję.

Na samym początku należy trochę się zapoznać z firmą, do której się aplikuje, ocenić jej pozycję na rynku i to, co udało jej się do tej pory osiągnąć. Należy się również zorientować, jak sprawdza się jako pracodawca i jakie warunki pracy w niej panują. Tu bardzo dobrym źródłem takich informacji przede wszystkim będą obecni i przeszli pracownicy, jacy będą mogli mnóstwo ciekawych rzeczy powiedzieć o swoim miejscu pracy.

Oczywiście głównym aspektem w czasie wyboru pierwszego pracodawcy jest wynagrodzenie, i chyba długo nic się w tej kwestii nie zmieni. Jest oczywistym, że zaczynając pierwszą pracę na początku pułap zarobków nie będzie zbyt wysoki, ale najlepiej się związać z firmą, jaka będzie dawać jakieś możliwości.

Ale w ostatnim czasie zwiększająca się ilość kandydatów przy podejmowaniu decyzji bierze również pod uwagę czynniki pozapłacowe. I w wielu przypadkach to te dodatki właśnie stanowią ważny argument w zachęceniu najlepszych kandydatów. Z takich też powodów w czasie negocjacji warto się dowiedzieć, co oferuje dana firma, a w pierwszej kolejności dobrze się zastanowić, które mogą być dla nas ważne.

O ile zaczynając swoją karierę zawodową pierwsze parę lat to czas nauki, to potem niejeden pracownik może stanąć w miejscu z rozwojem zawodowym. Warto więc przy składaniu swojego CV dowiedzieć się, jakie i w tej kwestii mogą być możliwości, czy wybrany pracodawca będzie zapewniał odpowiednie szkolenia dostosowane do preferencji i potrzeb danej osoby.

Na zakończenie wspomnieć też warto o atmosferze i klimacie które panują w nowej firmie. W końcu można w niej spędzić sporą część swojego życia, więc dobrze by było, żeby czas ten nie był kolejnym przykrym, niewdzięcznym obowiązkiem. Tak więc i o to powinno się dowiedzieć, jeśli będzie się poszukiwało swojego pierwszego pracodawcy.